Команда в домашнем офисе - обратная связь, несмотря на отсутствие

Если команды работают преимущественно удаленно или переехали в домашний офис из-за ограничений КОВИД-19, удаленное руководство становится проблемой. CompanyMood дает практическое представление о настроении и текущих проблемах вашей команды.

  • Также успешно работает в домашнем офисе
    Также успешно работает в домашнем офисе
    Удаленные команды и домашние офисы требуют от компаний, руководства и менеджеров новых стратегий. Когда команды не находятся на месте и отсутствует социальный обмен, требуется чуткий стиль руководства в дополнение к хорошим цифровым процессам. CompanyMood поддерживает все стороны, вовлеченные в этот процесс.
    • Приборная панель
    • Барометр настроения
    • Обследования
  • Признавая новые вызовы
    Признавая новые вызовы
    Переход на новые модели работы и более гибкие модели рабочего времени требует большей обратной связи с сотрудниками по сравнению с ежегодными опросами. Таким образом, компании могут оперативно реагировать на новые вызовы и действовать проактивно, вместо того, чтобы дорого реагировать на последствия отсутствия обратной связи.
    • Департаменты и команды
    • Тенденции и темы
    • Штифты статутов и событий
  • Следить за настроением
    Следить за настроением
    Когда сотрудников больше нет на месте, офисные сплетни и непринужденные разговоры за чашечкой кофе исключаются. Это значительно усложняет понимание настроения команды. CompanyMood поддерживает своим барометром настроения цифровую фиксацию настроения в команде
    • барометр настроения
    • PDF-отчёты
    • ведомственное/регуляторное управление
  • Коммуникация и прозрачность
    Коммуникация и прозрачность
    Приборная панель компании CompanyMood с помощью web/app позволяет в любое время получить представление о собственной команде, ее настроении и актуальных темах. Таким образом, как сотрудники, так и менеджеры всегда в курсе событий и могут легко общаться друг с другом.
    • Приборная панель
    • Вид на департаменты и районы
    • Управление мерами